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适合学员
 零 基础或非会计专业,需全面学习教材基础知识,并需要专业辅导,想通过六科的学员。
 基础薄弱,自制力较差,学习时间又不能保证,需要全面巩固考点和重难点,决心高效的学员。
包含班级
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课程特色
① 梳理全科教材,锁定各科核心考点,轻松提分

② 配套课后习题,剖析出题规律

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④ 模考押题班讲解2套押题(含电子版)

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主讲:财管

中南财经政法大学硕士,讲课了然于胸,语言洗炼、画龙点睛。能用“简单”例子和“经典”总结将“复杂”问题理清楚、讲明白。例题精炼、解析精要、清晰明白。强劲的企业实操经验和理论功底深厚,教学经验丰富,授课挥洒自如。

注册会计师、会计师,多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、条理清晰、突出重点,能够理论联系实际,讲课通俗易懂,深受学员喜爱。

高校讲师,多家企业财务顾问,12年以上工作经验,十几年致力于财会领域的理论研究与实践应用,秉承“授之以渔”的传授理念,在教学中,注重解决问题的能力与思路开发,提倡方法的灵活应用,倡导活学活用,讲课细腻透彻,善于总结;老师寄语:你与成功只差一步之遥,我愿助你一臂之力!










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曾任华润集团财务主管,诚源冶金财务负责人。擅长税法、审计。多年的授课和事务所工作经验,造就了幽默、亲切的授课风格,清晰、系统的讲解思路,擅长总结归纳,化繁为简,化难为易,方法独特,让你在一个个妙趣横生的案例中,轻松学习。

曾任华润集团财务主管,诚源冶金财务负责人。擅长税法、审计。多年的授课和事务所工作经验,造就了幽默、亲切的授课风格,清晰、系统的讲解思路,擅长总结归纳,化繁为简,化难为易,方法独特,让你在一个个妙趣横生的案例中,轻松学习。

中国注册会计师,会计师。某国内会计师事务所项目合伙人,近二十年执业经验,为不同行业的规模型企业提供专业财税顾问、内部控制评价及设计等服务。逻辑清晰,擅长理论与实务相结合,将实际工作案例和社会实践导入知识点,帮助学员、准确的理解和掌握。


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  统一财务制度

  在社会主义经济制度下,作为生产资料的所有者,为了保护国有资产、

  约束企业财务活动和财务关系,有必要以国有资产所有者的身份统一制定财务制度,

  作为企业组织财务活动、处理财务关系的依据。

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  按照管理经济的传统,且由中国目前经济法规的现状所决定,

  统一制定的财务制度除了适用于国有企业外,

  也适用于集体企业、私营企业、外商投资企业等其它非国有企业。

  随着社会主义市场经济体制的逐步确立以及经济法规的逐步健全,

  统一制定的财务制度应要适用于国有企业。

  统一制定的财务制度与经济体制有送密切的关系。

  在计划产品经济体制下,对企业的经营活动实行集中统一管理,

  统一制定的财务制度对企业资金来源、资金使用、费用开支、利润分配等有严格规定,

  其中包括《固定资产折旧条例》、《成本管理条例》以及有关成本开支范围、费用开支标准的规定。

  改革开放以后,按照建立社会主义市场经济体制的总体目标,

  按照转换企业经营机制、转变政府部门管理职能的要求,

  对统一制定的财务制度进行了根本性改革,

  逐步建立起了以《企业财务通则》和行业财务制度为内容的、新的统一财务制度。

  其中,《企业财务通则》是基本的财务法规,

  它规定了企业组织财务活动、处理了财务关系必须遵循的原则指导思想以及企业财务目标,

  也是管理企业财务活动、处理与企业财务关系的法律依据;

  行业财务制度是以《企业财务通则》为依据,根据行业财务特点制定的,

  用以规范某一行业的财务活动和财务关系,

  包括《农业企业财务制度》、《铁路运输企业财务制度》、

  《邮电通信企业财务制度》、《施工企业财务制度》、

  《房地产开发企业财务制度》、《对外经济合作企业财务制度》、

  《商品流通企业财务制度》、《旅游、饮食服务企业财务制度》。

  另外,针对股份制试点企业财务的特殊性,还制定了《股份制试点企业财务制度》。

  新的财务制度体系相对于传统的财务制度在以下几个方面实现了重大改革:

  一是建立了资本金制度,且贯彻了资本保全原则;

  二是赋予企业与其独立商品生产者地位相适应的理账自主权,

  其中包括筹资权、投资权、利润分配、资产处置权;

  三是赋予企业生产经营、发展进步、技术创新等必要财力;

  四是建立了适应企业作为独立商品生产者地位的、新的财务考核指标体系。

  企业内部财务制度 企业内部财务制度的依据是统一的财务制度,

  同时应当充分考虑企业内部的生产经营特点以及管理要求。

  企业内部财务制度一般应当包括资金管理制度、成本管理制度、利润管理制度。

  资金管理制度主要包括资金指标的分解、归口分级管理办法、

  资金使用的审批权限、信用制度、收账制度、进货制度;

  成本管理制度包括成本开支范围和开支标准、费用审批权限、成本降低指标以及分解等;

  利润管理制度主要包括利润分配程序、利润分配原则、股利政策等。

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