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五险一金的账务处理

来源:眉山仁和会计培训学校时间:2020/1/13 17:58:57

    五险一金的账务处理

    根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解,现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程,住房公积金参照其处理。

  五险一金的账务处理

    (1)计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分)

  借:成本费用

  贷:应付职工薪酬——养老保险

  应付职工薪酬——医疗保险

  应付职工薪酬——失业保险

  (2)计提工资

  借:成本费用

  贷:应付职工薪酬——工资

  (3)发工资(代扣个人承担部分)

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)

  应交税费——应交个人所得税

  银行存款

  (4)缴纳社保

  借:应付职工薪酬——养老保险

  应付职工薪酬——医疗保险

  应付职工薪酬——失业保险

  其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)

  贷:银行存款

  (5)缴纳个人所得税

  借:应交税费——应交个人所得税

  贷:银行存款

  工资缴纳五险一金分录

  1.分配工资

  借:××费用(管理/销售等)

  贷:应付职工薪酬——工资

  2。计提社保(企业部分)

  借:××费用(管理/销售等)

  贷:应付职工薪酬——社保

  3.次月发放工资时

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

  应交税费——应交个人所得税

  库存现金/银行存款

  4.上交社保

  借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

  5.上交个人所得税

  借:应交税费——应交个人所得税

  贷:银行存款

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